农业部


农业部关于加强乡镇企业非典型肺炎防治工作的通知

各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团乡镇企业局：


为了认真贯彻中央政治局常务会议和全国非典型肺炎防治工作会议精神，全面落实我部《关于贯彻落实中央政治局常委会会议精神进一步加强非典型肺炎防治工作的通知》和《关于贯彻落实全国非典型肺炎防治工作会议精神的通知》的要求，切实做好全国乡镇企业干部职工非典型肺炎的防治工作，现将有关事宜通知如下：


一、充分认识做好非典型肺炎防治工作的极端重要性


做好非典型肺炎防治工作，关系到广大人民群众的身体健康和生命安全，关系到我国改革发展稳定的大局，关系到我国的国家利益和国际形象，也关系到乡镇企业的发展。当前，我国乡镇企业的发展形势很好，各级乡镇企业行政管理部门和广大乡镇企业的干部职工要树立大局意识和责任意识，认真贯彻落实中央政治局常委会会议和全国非典型肺炎防治工作会议精神，充分认识做好非典型防治工作的极端重要性，把思想和行动统一到中央的精神上来，在当地政府的统一领导下，积极配合卫生防疫部门，把非典型肺炎防治工作作为当前的一项重大政治任务抓紧抓好。要充分认识非典型肺炎防治工作的艰巨性、复杂性，按照中央提出的沉着应对、措施果断，依靠科学、有效防治，加强合作、完善机制的总体要求，结合乡镇企业实际，采取切实有效措施，坚决做好乡镇企业干部职工非典型肺炎的防治工作。


二、加强非典型肺炎预防知识的宣传教育


各级乡镇企业行政管理部门要充分利用所属报刊杂志、信息网络和各种小册子，向广大乡镇企业干部职工介绍预防非典型肺炎知识，推广预防的好经验、好办法，让更多的乡镇企业干部职工了解和掌握预防知识和预防措施，增强自我保护意识。


三、建立严格的疫情预防机制和监控机制


乡镇企业要加强对所属办公场所、车间、食堂、职工宿舍、宾馆（饭店）、娱乐场所、学校（培训中心）、商场（商店、批发市场）、建筑工地、货场、车辆等人员相对集中地方的检疫和消毒，为职工配备必要的防护用品和药品，切实加强公共卫生和个人卫生，防止疫情传播和扩散。加强对供销人员的管理，近期尽量减少外出到疫区，必须到疫区的人员要做好自我防护。接待外来人员特别是来自疫区的人员，要仔细了解对方的身体状况后确定是否接见。加强对临时工等流动性较大人员的管理，确保其严格遵守有关防治工作规定，切实防止交叉感染。乡镇企业要加强摸底调查，一旦发现疫情，及时向当地卫生部门报告，并采取果断措施，跟踪监测。务必做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断疫病传播途径，决不允许缓报、瞒报和漏报。


四、加强领导，统筹安排做好各项工作


各级乡镇企业行政管理部门和乡镇企业要加强对非典型肺炎防治工作的组织领导，层层落实责任制，各单位和企业的主要负责同志亲自抓、负总责，直接掌握疫情发生发展情况，及时研究和制定预防措施，解决防治工作的困难和问题，确保防治工作顺利开展。乡镇企业行政管理部门要处理好防治工作与日常工作的关系，积极采取多种形式指导乡镇企业工作，同时要切实做好疫病防治工作，保护干部职工的身体健康和生命安全。近期，各地不要到部局汇报工作，能不开的会议坚决不开，必须召开的会议，要采取严密的防护措施，采取现代通讯手段指导工作。乡镇企业要坚持“两手抓”，一手抓疫病防治，一手抓生产经营，努力把非典型肺炎造成的负面影响降到最低限度，确保乡镇企业持续快速健康发展。


二OO三年四月二十二日







山东省政府


山东省关于职工工作时间的规定
山东省政府



第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进我省经济发展，根据国家有关法律法规，结合我省实际，制定本规定。
第二条 本规定适用于我省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。
第三条 实行职工每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。
第四条 企业因生产特点不能实行本规定第三条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。属于中央直属企业的，经主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准；属于省直属企业的，经省主管部门审核，报省劳动行政部门批准；属于市地直属企业的，经市地主管部
门审核，报市地劳动行政部门批准；县（市、区）属及其以下企业，经县（市、区）主管部门审核，报县（市、区）劳动行政部门批准。
第五条 由于工作性质和职责的限制，不宜实行定时工作制的职工，根据国家规定，单位应向其主管部门写出报告，由国务院行业、系统主管部门提出意见，经国务院劳动、人事行政部门批准，可以实行不定时工作制。无主管部门的单位应当向当地劳动、人事行政部门写出报告，经国
务院劳动、人事行政部门批准后实行不定时工作制。
第六条 各单位在正常情况下不得安排职工加班加点，下列情况除外：
（一）在法定节日和公休假日内工作不能间断的；
（二）必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
（三）为了完成国防紧急生产任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的；
（四）由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生故障，影响生产和公众利益，必须进行抢修的；
（五）由于发生严重自然灾害或其他灾害，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要进行抢救的；
（六）法律、行政法规规定的其他情况。
国家机关、社会团体、事业单位职工按前款规定加班加点的，应安排同等时间补休。
第七条 企业由于生产经营需要延长工作时间，应当征得工会和职工的同意。一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。按照本规定第六条（四）、（五）、（六）项规定延
长工作时间的不受此限制。
企业按照前款规定延长职工工作时间的，应按国家有关规定支付工资报酬或安排补休。
第八条 国家机关、事业单位按国家规定实行统一的工作和休息时间。因工作需要，不能执行国家统一规定的个别部门、单位，为保证工作的正常运行，可根据实际情况自行安排，并报人事行政部门备案。
第九条 对违反本规定，延长职工工作时间的，由劳动、人事行政部门按照各自的职责分工给予警告，责令改正，并可以处以3000元以上50000元以下的罚款。
第十条 执行罚款处罚时，应开具财政部门统一印制的罚款收据。罚款一律上缴同级财政。
第十一条 被处罚单位对行政处罚决定不服的，可依法申请复议或起诉。当事人逾期不申请复议、也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。
第十二条 本规定由省劳动厅、人事厅负责解释。
第十三条 本规定自1994年12月1日起施行。



1994年9月21日